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Conteúdo originalmente publicado em: 22/10/2024
Atualizado em: 30/04/2026
Vender o processo trabalhista pode valer a pena para quem não quer esperar anos até o fim da ação e busca mais previsibilidade financeira.
Essa decisão depende do momento de cada pessoa, mas a antecipação de crédito trabalhista surge como uma alternativa para acessar parte do valor antes da conclusão do processo.
Diante das incertezas e da duração das ações trabalhistas, essa opção tem sido cada vez mais considerada por quem deseja transformar um direito futuro em recurso imediato, sem precisar acompanhar todas as etapas até o pagamento final.
O que é a venda de um processo trabalhista?
A venda de um processo trabalhista, também chamada de cessão de crédito trabalhista, é quando você recebe um valor à vista em troca do crédito trabalhista que tem a receber no futuro.
Isso significa que, em vez de esperar que o processo chegue ao fim e que o pagamento seja realizado, é possível antecipar os valores que podem demorar anos para chegar ao seu bolso. Dessa forma, a BT pagará um montante à vista e ficará responsável por cobrar o pagamento do devedor futuramente.
Como funciona o processo de venda de créditos trabalhistas?
O processo é simples e seguro. Primeiro, analisamos a situação do processo trabalhista e o potencial da ação ou dos valores a receber. Depois, oferecemos uma proposta de compra do crédito, levando em consideração os riscos e a estimativa de quanto você teria direito na Justiça.
Ao aceitar a proposta, a BT pode assumir o controle total do processo, ou você pode manter seu advogado na ação.
A BT pode se recusar a comprar meu crédito?
Sim, a BT pode decidir não comprar o crédito se considerar que há riscos elevados de não conseguir recuperar o valor junto ao empregador, ou se o processo ainda estiver em uma fase muito inicial e sem uma sentença favorável.
Para que o processo tenha condições de receber uma oferta de antecipação, são necessários os seguintes critérios:
- Tipo de crédito: Apenas créditos relacionados a ações judiciais trabalhistas.
- Empresas solventes: O processo deve envolver empresas solventes, ou seja, aquelas que têm capacidade financeira comprovada para pagar suas dívidas e não estão em recuperação judicial ou falência.
- Valor mínimo do crédito: O valor do crédito trabalhista deve ser superior a R$ 50 mil.
- É necessário que o processo tenha decisão favorável em segunda instância, mesmo que ainda não transitada em julgado.
Ao vender o crédito trabalhista o processo acaba?
Não é um acordo com a sua antiga empresa e nem o fim do seu processo. É uma antecipação. Ou seja, te pagamos agora uma parte do dinheiro que já é seu por direito, porque acreditamos que ele pode fazer diferença na sua vida.
Mas isso não quer dizer que, com a antecipação, o seu processo chegue ao fim.
Quando ele for julgado, se o valor decidido for maior do que aquele que a gente antecipou para você, você recebe a diferença integral. Se for menor, a gente assume o prejuízo.
É a chance de você já realizar os seus sonhos agora e não ficar dependendo do fim do julgamento do seu processo para ter acesso aos seus direitos.
É seguro vender meu processo trabalhista?
Sim, vender o crédito de um processo trabalhista é uma prática legal e regulamentada no Brasil.
A cessão de crédito está prevista no Código Civil e pode ser uma boa alternativa para quem deseja receber parte do valor da ação sem precisar esperar anos por uma decisão final.
Quanto eu posso receber ao vender meu crédito trabalhista?
O valor dependerá de diversos fatores, como o montante estipulado na ação, o risco de reversão da sentença e o tempo que ainda falta para o processo ser finalizado.
Além disso, é importante considerar a correção monetária: embora o crédito seja atualizado ao longo do tempo, o valor a ser recebido no futuro não necessariamente terá o mesmo peso que teria hoje. Em cenários de incerteza e prazos longos, muitas vezes faz sentido antecipar o recebimento, mesmo com deságio.
Por isso, na venda do crédito, normalmente é aplicado um deságio que reflete esses elementos, especialmente o tempo de espera, os riscos envolvidos e o custo de oportunidade do dinheiro.
Quais são as vantagens de vender meu processo trabalhista?
A principal vantagem de vender um processo trabalhista é a antecipação do dinheiro.
Para muitos, esperar anos por uma decisão judicial definitiva pode não ser viável, principalmente se o processo for contestado em várias instâncias.
Receber uma quantia à vista, mesmo que menor, pode ajudar a resolver problemas financeiros imediatos ou ser usado para realizar planos que estavam parados por falta de recursos.
Além disso, vender o crédito elimina o estresse e a ansiedade de acompanhar o processo e lidar com possíveis recursos que prolonguem o desfecho.
A BT Créditos é uma empresa segura, posso confiar?
Ao considerar a venda do crédito, é essencial buscar uma empresa de confiança, com boa reputação no mercado. A BT Créditos é líder e referência nesse mercado desde 2019.
Em parceria com advogados e escritórios do Brasil inteiro, já antecipamos mais de 11.000 casos trabalhistas no Brasil inteiro, fazendo a gestão de mais de R$ 3 bilhões em processos trabalhistas.
Sem segredo e nem jeitinho: você conta pra gente os detalhes do seu processo e, caso se encaixe no perfil, te fazemos uma proposta. Se você aceitar, pronto: o dinheiro tá na sua conta.
Interessados em antecipar o crédito trabalhista? Entre em contato com nossa equipe e conheça as vantagens e as condições especiais que oferecemos. Com anos de experiência no mercado e uma abordagem transparente, estamos prontos para ajudar vocês a obter o melhor valor pelo seu crédito de forma rápida e segura.
