Preclusão no processo trabalhista: o que é e seus tipos
Preclusão é a perda do direito de praticar um ato processual em razão do não exercício no momento processual adequado do processo trabalhista. Por ser responsável pela estabilização do procedimento e pela delimitação do momento adequado para o exercício de cada ato processual, sua compreensão é essencial para evitar prejuízos irreversíveis ao cliente. Além disso, […]
Quantas vezes uma empresa pode recorrer no processo trabalhista?
Ganhei a causa, mas a empresa recorreu, e agora? Essa é uma dúvida comum entre trabalhadores que vencem a ação trabalhista e temem que os recursos atrasem o pagamento. Entender quantas vezes a empresa pode recorrer ajuda a visualizar o caminho até o recebimento do crédito trabalhista. Entenda como funcionam os recursos na Justiça do […]
Danos materiais trabalhistas: o que são
Os danos materiais trabalhistas são prejuízos econômicos reais que o trabalhador sofre devido a uma conduta ilícita do empregador, frequentemente discutidos em um processo trabalhista, como gastos médicos, perda de salário, despesas após um acidente ou qualquer outra perda financeira comprovada. A reparação material busca restituir o empregado à condição patrimonial anterior ao dano, observando-se […]
Ritos na Justiça do Trabalho: entenda o que são e como funcionam
Rito é a forma como um processo trabalhista é organizado e conduzido. Quando uma ação é ajuizada, ela não segue um único caminho: existem diferentes modelos de tramitação, cada um com regras próprias de prazos, audiências e procedimentos. Compreender o que isso significa ajuda o trabalhador a entender melhor o andamento do seu processo, o […]
Altas taxas do mercado de crédito vs. o percentual da cessão de crédito
“A crescente utilização do crédito formal e informal no Brasil ao longo dos últimos anos revela importantes dinâmicas no comportamento financeiro da população.” (RAGAZZO, 2025, p.144) É com essa percepção, que Carlos Ragazzo introduz uma discussão crucial no cenário econômico-jurídico brasileiro: a busca por liquidez imediata em um mercado de crédito marcado por taxas elevadas […]
Execução no processo trabalhista: entenda como funciona
A fase de execução trabalhista representa o momento em que o direito reconhecido pelo Judiciário finalmente pode se transformar em pagamento efetivo. Para o advogado trabalhista, compreender essa etapa é indispensável, não apenas para agilizar o recebimento do crédito trabalhista, mas também para evitar nulidades, perdas de prazo e medidas ineficazes. Nesse texto, apresentamos uma […]
Prescrição bienal trabalhista: saiba o que é e como funciona
A prescrição bienal é um dos temas que todo advogado trabalhista precisa dominar. Ela define, literalmente, se o trabalhador ainda pode ou não discutir seus direitos na Justiça. Por isso, entender como funciona, quando começa e quais são suas exceções é fundamental tanto para o advogado trabalhista. A seguir, você encontra uma visão completa, estratégica […]
Entenda os vícios processuais no processo trabalhista e como podem gerar nulidade
A advocacia trabalhista lida diariamente com situações em que erros na condução do processo comprometem garantias essenciais das partes. Esses erros, chamados vícios processuais, podem variar de irregularidades simples a violações graves capazes de anular todo o procedimento. Entender a natureza desses vícios é fundamental para o advogado que precisa identificar, impugnar e corrigir irregularidades […]
Entenda o Princípio da Proteção no Direito do Trabalho
No Direito do Trabalho, o princípio da proteção ocupa posição central. Trata-se de uma diretriz que orienta a interpretação, a aplicação e a integração das normas trabalhistas, funcionando como eixo normativo e metodológico. Em tempos de intensa reformulação do Direito do Trabalho, o princípio passou a ser revisitado tanto pela doutrina quanto pela jurisprudência. Se […]
O que significa “anuência”? Entenda o conceito
Anuência, o que significa? Essa é uma dúvida comum, especialmente entre profissionais que atuam nas áreas contratual e processual. A palavra, bastante recorrente no universo jurídico, refere-se ao ato de consentir, aprovar ou concordar formalmente com algo. Na Justiça do Trabalho, é a concordância expressa do empregado, essencial para validar atos importantes como a rescisão […]
